高温津贴疑问解答 企业不发高温补贴怎么办?JYa小哈网站目录_网站分类目录_网站目录提交_中外网址大全

1、上夜班可以领取高温补贴吗?JYa小哈网站目录_网站分类目录_网站目录提交_中外网址大全

高温补贴发放的条件只取决于工作环境是否为室外、工作环境温度多少，而跟“朝九晚五”还是上夜班等无关。JYa小哈网站目录_网站分类目录_网站目录提交_中外网址大全

2、请假了，高温补贴还能领吗?JYa小哈网站目录_网站分类目录_网站目录提交_中外网址大全

对于请病事假等非正常出勤职工的高温补贴，原则上可按月平均工作日21.75天折算。日高温补贴标准=月高温补贴标准150元/21.75天=9.2元。JYa小哈网站目录_网站分类目录_网站目录提交_中外网址大全

方法一：当月高温补贴=日高温补贴标准x当月出勤日JYa小哈网站目录_网站分类目录_网站目录提交_中外网址大全

方法二：当月高温补贴=月高温补贴标准-日高温补贴标准x请假天数JYa小哈网站目录_网站分类目录_网站目录提交_中外网址大全

以上两种办法，单位可在规章制度中自主规定，但应明确统一操作办法，并与并使加工资、加班工资等支付办法相衔接。JYa小哈网站目录_网站分类目录_网站目录提交_中外网址大全

3、高温补贴算不算入最低工资?JYa小哈网站目录_网站分类目录_网站目录提交_中外网址大全

不算入。在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。JYa小哈网站目录_网站分类目录_网站目录提交_中外网址大全

4、清凉饮料可以代替高温补贴吗?JYa小哈网站目录_网站分类目录_网站目录提交_中外网址大全

不能。企业不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料;清凉饮料不得充抵高温补贴;高温补贴应以现金形式发放。JYa小哈网站目录_网站分类目录_网站目录提交_中外网址大全

5、企业不发高温补贴怎么办?JYa小哈网站目录_网站分类目录_网站目录提交_中外网址大全

员工在高温下作业却没收到高温补贴，可通过企业所在的劳动争议调解办公室争取合法权益，或拨打12333投诉。有用人单位拒不发放高温补贴的，劳动者可向当地人力资源社会保障主管部门投诉。JYa小哈网站目录_网站分类目录_网站目录提交_中外网址大全

6、高温作业中暑怎么办?JYa小哈网站目录_网站分类目录_网站目录提交_中外网址大全

可申请工伤。根据2013年国家卫生计生委等4部门印发的《职业病分类和目录》规定，劳动者因高温作业或高温天气作业物理因素引起的中暑，诊断为职业病的，人社部门认定为工伤后，享受工伤保险待遇。经诊断为职业病的，用人单位可持职业病诊断证明书，30日内到属地人社部门申请工伤认定。工伤职工在医疗期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。JYa小哈网站目录_网站分类目录_网站目录提交_中外网址大全

7、高温补贴要缴税吗?JYa小哈网站目录_网站分类目录_网站目录提交_中外网址大全

要。根据财税【2005】183号规定，除国家统一规定减免税项目外，工资、薪金所得范围内的全部收入，应一律照章征税。因此，单位发放给职工的夏季高温补贴，不属于免税范围，属于工资薪金中的津贴或补贴，应计入发放当月的工资、薪金总额，按规定计算缴纳个人所得税。JYa小哈网站目录_网站分类目录_网站目录提交_中外网址大全